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Conseils

Votre image virtuelle nuit-elle à votre carrière ?

Avec l'arrivée de la technologie Web 2.0, le site traditionnel statique a désormais fait place au site dynamique où les gens, le réseau et la communauté sont maîtres du contenu. L'émergence des sites de réseaux sociaux tels que Facebook ou Twitter a entraîné l'augmentation de la visibilité individuelle sur Internet. Cette présence virtuelle accrue rend facile la recherche d'informations sur les individus. N'importe qui, n'importe quand, n'importe où dans le monde peut avoir accès à votre identité Web, y compris vos collègues, patrons, clients, fournisseurs et éventuels employeurs.

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Trouver son premier boulot !

Les examens se termine bientôt, pour quelques semaines ou définitivement pour d'autres, et le décompte commence pour se dénicher un emploi d'été, un stage ou un premier boulot. Comment doit-on s'y prendre, par où commencer et quand? Autant d'étapes à préparer et à prendre au sérieux si on veut profiter au maximum de nos premiers pas sur le marché du travail. Dans l'article qui suit, nous proposerons quelques trucs pour trouver l'emploi qui pourra nous apporter un plus dans la vie.

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Que cherchent les employeurs chez les jeunes diplômés ?

La fin des classes arrive à grands pas et vous serez des milliers de lycéens et universitaires fraîchement diplômés à la recherche d'un nouvel emploi. Le but de cet article est de vous aider à comprendre ce qu'un employeur recherche chez leurs futurs employés, outre des gens sérieux et prêts à s'investir. J'espère que les quelques conseils qui sont abordés ci-dessous vous aideront à vous démarquer des autres candidats. Trois volets importants sont traités : le dialogue intergénérationnel, l'implication et le leadership.

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Peut-on se fier à nos entretiens d'embauche ?

Depuis longtemps, l'entretien d'embauche s'avère de loin l'outil de sélection le plus populaire. La popularité n'étant pas nécessairement un gage d'efficacité, la question suivante se pose : l'entretien permet-il effectivement de prendre de bonnes décisions d'embauche? Cet article répond à cette question tout en retraçant l'évolution des meilleures pratiques d'entretien.

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Les jeunes dirigeants !

Avec les baby-boomers qui prennent leur retraite massivement, voilà que les jeunes dirigeants arrivent aux portes des organisations. Quels changements ces jeunes patrons risquent-ils d'apporter aux priorités de gestion? Quels pièges les guettent ? Comment un jeune dirigeant peut-il maximiser ses chances de succès ? Le phénomène du dirigeant plus jeune que son équipe, autrefois très rare, risque d'être de plus en plus fréquent au cours des six prochaines années, qui seront marquées par le revirement de l'entonnoir démographique. En s'attardant à comprendre les enjeux de cette nouvelle réalité, jeunes et moins jeunes pourront contribuer ensemble à la synergie des équipes.

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